Nad Philips
Profession : Consultant formateur et coach
Email : nad@npconsultant.com
Lieu : Global
Langues : Français et Anglais
J’utilise différentes techniques de Clarification dans ma pratique selon les situations. Elles sont très efficaces en début de séance pour clarifier l’esprit du coaché, elles sont aussi puissantes pour aider le coaché à aller jusqu’au bout des sujets.
Mon métier actuel est le développement des hommes et leurs organisations (le capital humain, social et psychologique). Mes interventions inclus de la formation, de l’expérientiel, du coaching (individuel et équipe) et de l’assessment.
Je me considère être un artiste, à la fois praticien et expérimentateur. En ce moment ce qui m’intéresse c’est de comprendre un peu mieux le fonctionnement des hommes et leurs organisations.
Faurecia, GRT Gaz, Renault, Thales, Safran, EDF, Arcelor, Michelin, Macif, Servier, BI, Pierre Fabre …
Articles : Using the Constructive Developmental Framework (CDF) in Leadership Coaching: A Case Study in Shifting from Behavioral to Developmental Coaching in Midstream Nad Philips (WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE 1-2010)
Livres : The Work Life Project
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