À chaque séance, nous coachs affrontons des défis de taille qui tournent parfois au cauchemar :

Comment éviter les erreurs de diagnostic ?

Comment savoir sur quoi rebondir ?

Comment s’en sortir quand ça tourne en rond ?

Comment accompagner notre coaché dans ses émotions fortes ?

Comment éviter de tomber dans le conseil ?

Comment mettre le coaché en action ?

La Clarification : une approche profonde concrète et rapide

La Clarification apporte au coach des solutions concrètes et pratiques pour surmonter les difficultés que nous rencontrons en séance.

Elle fournit au coach :

  • Une compréhension fine des liens entre nos pensées, nos émotions et nos problèmes
  • Une boîte à outils solide centrée sur la résolution des problèmes construite sur ces liens
  • Une posture d’ouverture du cœur qui maintient l’alliance sans laquelle toute technique est vaine


L’Institut Européen de la Clarification propose un parcours de formation en deux étapes complémentaires.

Ce parcours est structuré en deux Masterclass pour laisser aux participants le temps de pratiquer les fondamentaux de la Clarification avant d’aborder des techniques plus avancées.

Cela permet aussi à chacun d’avancer à son rythme.

Les formations se déroulent 100% à distance. Nous contacter pour obtenir un programme détaillé.

MasterClass 1

” Les fondamentaux de la Clarification : Des solutions concrètes pour surmonter les pièges et défis d’une séance de coaching “

Pré-requis

  • Une pratique du coaching

Type

  • Formation Intense (2 x 2 jours)
  • Une journée de validation des acquis

Axe

  • La posture du coach
  • La résolution des problèmes

Les 2/3 du temps sont consacrés à des coachings réels et à des exercices.

INCARNER UNE POSTURE ÉPURÉE CENTRÉE SUR LE COACHÉ

Pratiquer une Posture dépouillée, de pleine conscience, centrée sur le coaché. Le coach parle moins de 10% du temps, et n’exerce aucune pression inutile sur le coaché.

ACCOMPAGNER SIMULTANÉMENT SUR 3 PLANS :

PENSÉES – SENSATIONS – ÉMOTIONS

Suivre la « Voie Rapide » qui relie verbalisation des pensées (tête), ressenti des sensations (corps) et vécu des émotions (cœur). Cela accélère la verbalisation des non-dits.

CANALISER L’ÉNERGIE DU COACHÉ SUR LE SUJET SANS DIGRESSION INUTILE

Un cadre de séance structuré et des interventions épurées pour :

  • recentrer le coaché sur le sujet
  • désamorcer les processus parallèles
  • faire ressentir les émotions et dénouer les points bloquants

OBTENIR DES RÉSULTATS SIGNIFICATIFS À CHAQUE SÉANCE

Ce travail de vérité mène rapidement le coaché à des prises de conscience, faites avec ses propres mots, d’où émergent ses solutions et l’énergie pour agir.

SE LIBÉRER DE SA « BOITE À OUTILS »

La capacité à faire alliance avec le coaché et non avec sa problématique confère au coach une grande stabilité intérieure et le libère progressivement de sa « boite à outils ».

Apprendre les concepts, techniques et outils de la Clarification. Le contenu allie les objectifs pédagogiques et opérationnels.

UNE POSTURE D’OUVERTURE DU CŒUR

Incarner une posture de coach très épurée

En Clarification, le coach parle moins de 10% du temps. Il n’émet ni jugement ni interprétation. Une posture aussi épurée suppose de maintenir l’énergie chez le coaché à travers une Alliance très forte.

Cette posture s’appuie sur des concepts/outils tels que :

  • Le Contact à 100% et les 4 niveaux d’écoute
  • Le Cycle de communication
  • La Validation
  • La Boucle Amplificatrice de l’Alliance

Une dizaine d’exercices de difficulté croissante permet d’intégrer progressivement cette posture.

Canaliser l’énergie du coaché grâce à un cadre de séance approprié

Vous intégrerez à votre pratique un cadre de séance qui structure les phases d’ouverture et de clôture de la séance. Ce cadre est également très rassurant pour le coaché.

  • Le protocole d’ouverture: canalise l’énergie du client sur le sujet qu’il souhaite travailler.
  • Le protocole de clôture: limite les risques de non–dits qui pourraient détériorer l’Alliance.


L’assimilation de la Posture et l’intégration du cadre de séance vous conféreront une grande stabilité intérieure même dans les séances difficiles. Vous conserverez votre efficacité.

IDENTIFIER LE PROBLÈME

C’est un enjeu important pour le coach. S’il échoue, le coaché tourne en rond.

Au départ le coaché formule le plus souvent un symptôme ou une conséquence du vrai problème. Il confond déni et problème… En nommant le “vrai problème”, il l’a déjà résolu à 50%.

Des bases théoriques structurées

Ces base théoriques vous permettront de :

  • Distinguer, avec certitude, un problème d’un déni de réalité du coaché,
  • Adapter le travail en conséquence (travail de résolution ou de deuil)

Le Protocole d’Identification du Problème

Ce Protocole par étape conduit le coaché à :

  • Démêler lui-même sa situation initiale,
  • Enrichir ses formulations successives du problème,
  • Séparer les faits, les difficultés, et dénis inavoués,
  • Et identifier le « vrai » problème concret et contextualisé


Ces solides bases théoriques et pratiques dynamiseront vos séances et les progrès de vos clients.

RÉSOUDRE CE PROBLÈME

La technique de résolution de problèmes : Communication au coach

Cette technique donne au coaché l’espace pour faire un tour complet de la situation concernée. Il peut ainsi en verbaliser tous les aspects.

Le Processus d’Approfondissement Structuré (PAS) appelé aussi Spiraling est l’outil central de cette technique. Il permet au coaché d’aborder, sans digression, les aspects inconfortables qui bloquaient la situation.

En acquérant une vision claire de la situation. Il peut alors faire ses prises de conscience d’où émergent ses solutions.

La documentation vous permettra d’assimiler les différents points théoriques suivants :

  • Définition et effets du Spiraling
  • Conduite du Spiraling – Protocole de base
  • Conduite du Spiraling – Protocole avancé
  • Les Indicateurs de Fin de technique


Vous mènerez des coachings réels en formation, entre les séminaires et en groupe de pairs pour maîtriser cette technique.

La validation des acquis se déroule en groupe sur une journée. Théorie et pratique sont validées par le formateur.

VALIDATION DES CONNAISSANCES THÉORIQUES

Le participant répond à l’oral à des questions théoriques ou pratiques sur les sujets traités durant la MasterClass.

VALIDATION DE LA COMPRÉHENSION GLOBALE

Le participant fait un exposé oral de 10 à 15 minutes présentant la Clarification. Au préalable, il indique quel est son public cible : un confrère coach, un DRH, un responsable opérationnel …

Cet exposé est préparé avant la certification et les notes écrites de cette préparation sont admises, en support.

VALIDATION DE LA PRATIQUE

Mener un coaching en Clarification avec un autre participant devant le formateur.

A l’issue de la séance, d’une heure, le participant théorise sa pratique. Il commente la séance qu’il a menée en faisant les liens entre sa pratique et les concepts théoriques de Clarification.

LIVRABLES À REMETTRE

  • Réponses écrites aux questions théoriques envoyées aux participants après le premier séminaire
  • Comptes rendus de trois séances de coaching menées en utilisant la Clarification.

Indépendant (*)

2 290 € HT

Entreprise

3 890 € HT

(*) Ce tarif s’applique aussi au participant qui est dirigeant et actionnaire unique de sa structure juridique.

La TVA s’applique au taux en vigueur et en fonction de la structure de facturation.

MasterClass 2

Décuplez les bénéfices stratégiques du coaching pour votre coaché

Pré-requis

  • MasterClass 1 validé

Type

  • Formation intense (2×2 jours)

Axe

  • Maîtriser les techniques avancées de Clarification

Boostez la posture épurée de la Clarification grâce à 2 techniques avancées pour permettre à votre coaché de :

DÉNOUER EN PROFONDEUR LES BLOCAGES EXISTANTS

Le coaché restaure des relations saines avec ses interlocuteurs. Il dissout les charges émotionnelles et les pensées bloquantes liées aux non-dits accumulés entre lui et sa hiérarchie, ses équipes, clients ou autre…

FAIRE FACE AUX CRISES ET LES SURMONTER

Le coaché se libère de sa culpabilité et prend sa part de responsabilité dans la situation. Cessant d’être accusateur,

il retrouve sa stabilité intérieure et libère sa créativité. Il confronte alors sainement les autres acteurs sur leur propre part de responsabilité. Une sortie « par le haut » devient possible.

CLARIFIER SON IDENTITÉ PROFESSIONNELLE ET SA MISSION

Grâce à ce travail de Clarification, le coaché acquiert une conscience claire de son identité professionnelle et de sa mission. Cette conscience claire lui donne l’énergie et l’enthousiasme pour atteindre ses objectifs.

DÉCUPLEZ SES CAPACITÉS À TRAVAILLER EN MODE PROJET

C’est le résultat du travail accompli. Modélisant la posture d’accompagnement épurée du coach, et stable intérieurement, le coaché accompagne les équipes vers plus d’autonomie et de performance. Il privilégie

la coopération, sans lien hiérarchique, tout en posant un cadre juste qui canalise les énergies des acteurs.

Apprentissage de trois techniques avancées, qui complètent très efficacement celles acquises en MASTERCLASS 1.

LA TECHNIQUE « CHOIX DU COACH » (T2)

Cette technique permet au coach, si nécessaire après T1 (acquise en MASTERCLASS 1), de poser des questions exploratoires sur des zones omises par le coaché en T1.

LES TECHNIQUES « COMMUNICATION AUX AUTRES » (T3 ET T4)

Ces techniques permettent au coaché de dénouer en profondeur les blocages relationnels avec certaines personnes de son environnement professionnel, mis à jour par T1. Après ce travail, le coaché communique beaucoup plus facilement avec ces personnes.

Indépendant (*)

1 870 € HT

Entreprise

3 180 € HT

(*) Ce tarif s’applique aussi au participant qui est dirigeant et actionnaire unique de sa structure juridique.

La TVA s’applique au taux en vigueur et en fonction de la structure de facturation.

La validation des acquis se déroule en groupe sur une journée. Théorie et pratique sont validées par le formateur.

VALIDATION DES CONNAISSANCES THÉORIQUES

Le participant répond à l’oral à des questions théoriques ou pratiques sur les sujets traités durant la MasterClass.

VALIDATION DE LA COMPRÉHENSION GLOBALE

Le participant fait un exposé oral de 10 à 15 minutes qui compare certains aspects de la Clarification avec ceux d’une autre approche d’accompagnement. Le sujet a été préalablement validé avec le formateur.

Le choix du sujet est large, il peut s’agir de comparer :

  • les deux approches dans leurs fondements et philosophies
  • certaines techniques spécifiques de ces approches
  • les façons de créer l’alliance et la posture du coach dans ces deux approches


Cet exposé est préparé avant la certification et les notes écrites de cette préparation sont admises, en support.

VALIDATION DE LA PRATIQUE

Mener un coaching en Clarification avec un autre participant devant le formateur.

A l’issue de la séance, d’une heure, le participant théorise sa pratique. Il commente la séance qu’il a menée en faisant les liens entre sa pratique et les concepts théoriques de Clarification.

LIVRABLES À REMETTRE

Réponses écrites aux questions théoriques envoyées aux participants après le premier séminaire

Comptes rendus de trois séances de coaching menées en utilisant la Clarification.

Les prochains MC2

MC2 100% à distance

Séminaire 1 : 5 et 6 Avril 2022

Séminaire 2 : 13 et 14 Juin 2022

MC2 100% À DISTANCE

Séminaire 1 : 15 et 16 Novembre 2022

Séminaire 2 : 24 et 25 Janvier 2023

La pédagogie

LA PÉDAGOGIE “FLIP TEACHING”

Pour en optimiser les bénéfices, les Masterclass sont structurées en mode « Flip teaching ». Une pédagogie dans laquelle les participants apprennent la théorie en amont des séminaires.

Ceux-ci sont consacrés à la pratique et aux exercices en interaction avec le formateur, pour une meilleure appropriation de l’approche. Cette pédagogie permet d’accélérer la compréhension des notions importantes.

UN TRAVAIL INDIVIDUEL PRÉALABLE IMPORTANT

Quelques semaines avant le début du séminaire, les participants reçoivent la documentation relative aux concepts, outils et techniques qui seront pratiqués durant le séminaire. Ils l’étudient et l’assimilent avant le début du séminaire.

En cas de difficultés d’apprentissage, ils peuvent contacter le formateur. Les séminaires donnent une part importante à la pratique sous forme d’exercices et de coachings réels, pour mieux s’approprier les concepts fondamentaux de la Clarification.

DEUX SÉMINAIRES DE 2 JOURS DÉDIÉS À LA PRATIQUE + UN TEMPS DE CERTIFICATION

  • La Formation « MasterClass 1 » comprend 2 séminaires de 2 jours chacun plus une journée de validation des acquis.
  • La Formation « MasterClass 2 » comprend 2 Séminaires de 2 jours chacun incluant une journée de validation des acquis.


DES GROUPES DE PAIRS ENTRE LES DEUX SÉMINAIRES

Entre les deux séminaires, les participants travaillent en groupe(s) de pairs pour pratiquer la posture, les outils et les techniques enseignées.